The Do’s and Don’ts Of A Wine Job Interview

[ad_1]

De wijnindustrie is vrij lucratief en als je gepassioneerd bent over het gebied, kijk je er zeker naar uit om een ​​goede baan in je interessegebied te krijgen. Maar één feit over wijnbanen is dat het heel moeilijk kan zijn om een ​​topbaan te bemachtigen, vooral zonder relevante ervaring, ook al heb je misschien de papieren. Zakenmensen zijn dol op het aannemen van kandidaten die bekend zijn met het vakgebied en het zou daarom een ​​heel goed idee zijn om bereid te zijn klein te beginnen en zelfs stage te lopen, zodat je de kans hebt om wat ervaring op te doen en dan je weg naar de top te maken.

Het is echter nog steeds heel goed mogelijk om wijnbanen te vinden en een goede te bemachtigen. Wanneer u solliciteert voor een functie en u het geluk hebt om te worden opgeroepen voor een sollicitatiegesprek, moet u ernaar streven uw beste te zijn, zodat u uw kansen om te worden aangenomen kunt vergroten. Hier zijn enkele van de do’s en don’ts die u kunnen helpen om goede resultaten te krijgen in een sollicitatiegesprek met wijn.

De Don’ts

Kom niet laat opdagen. Dit is slecht voor elk interview en het kan je een goede kans beroven om je te onderscheiden van de rest. Het is het beste om ervoor te zorgen dat je er vroeg genoeg bent, zodat je zelfs tijd hebt om te componeren en klaar bent om een ​​indrukwekkend interview te geven.

Draag geen parfum. Dit geldt ook voor elk ander geparfumeerd product dat u misschien denkt te gebruiken op de ochtend van het interview. Vergeet niet dat wijn veel te maken heeft met smaak en geur en wanneer je parfum draagt, betekent dit dat je niet echt een wijnbewuste persoon bent. Houd het neutraal.

Doe niet aan andere wijnhuizen. Alleen omdat je bij een slechte wijnmakerij hebt gewerkt, heb je geen recht op een slechte mond, zelfs als de mensen zonderling je voelen, de mensen die er waren of zijn. Badmouthing een ander wijnhuis geeft de interviewer alleen het gevoel dat je hetzelfde zult doen voor hun bedrijf en het kan niet goed zijn.

Praat niet over de high-end markt. Het feit dat een wijnmakerij high-end is, betekent niet noodzakelijkerwijs dat het zich alleen richt op high-end klanten. Als je dit doet, zie je er alleen maar elitair uit en heb je er geen enkele gunst bij.

De do’s

Onderzoek het wijnhuis. Hoe meer u het wijnhuis kent, hoe beter u bent in de voorbereiding van het interview en het beantwoorden van de vragen of het betrekken van het panel. Gebruik sociale mediapagina’s en websites om zoveel mogelijk basisinformatie te krijgen.

Draag gepaste kleding. Het kan bepalen hoe serieus je wordt genomen en moet worden geleid door het merk waarvoor je een interview hebt. Als je bijvoorbeeld voor een interview gaat in een klein of middelgroot wijnhuis dat allemaal een spijkerbroek draagt, kies dan een goed shirt en een spijkerbroek omdat een driedelig pak een overkill zou zijn. Voor ultra-premium wijnhuizen moet een pak perfect zijn.

[ad_2]

Source by Satvik Mittal