Q&A met Felicity Carter, Meininger’s Wine Business International

[ad_1]

Als redacteur van Meininger’s Wine Business International, het enige internationale tijdschrift voor wijnhandel, beheert Felicity Carter de inhoud die onder de ogen komt van de besluitvormers in de sector. Ze onthult hoe ze de vinger aan de pols houdt van de ontwikkelingen in de wijnwereld en waarom het onderwerp vrouwen in de branche zorgvuldig moet worden behandeld.

Wat bracht je ertoe om je te vestigen in de wereld van wijn nadat je je schrijfcarrière begon, van alles van olie en gas tot mode?

Mijn huidige baan! Ik had altijd al in Europa willen werken en op een dag kreeg ik een vacature voor een Engels sprekende journalist die iets wist van wijn, die bereid was naar Duitsland te verhuizen. Mijn aanvraag ging die avond uit.

Wat zijn uw belangrijkste inspiratiebronnen voor de inhoud van het tijdschrift en hoe houdt u het relevant voor een wereldwijd publiek?

Er is geen vervanging voor mensen op de grond en we hebben het geluk dat we een wijdverbreid netwerk van correspondenten hebben. Ze houden me op de hoogte van wat er over de hele wereld gebeurt. Ik besteed ook veel tijd aan het lezen van zakelijk onderzoek uit andere sectoren, omdat andere industrieën met soortgelijke problemen worstelen en zien hoe ze problemen oplossen altijd verhelderend is.

We voeren een “reader first” -beleid, waarbij ik veel tijd besteed aan het nadenken over wat onze abonnees zal interesseren. Ze zijn erg actief en geven veel feedback, wat helpt.

Felicity Carter spreekt op MUST Wine Summit in 2017. Credit: observador.pt

Wat denk je, na deelgenomen te hebben aan panels over de empowerment van vrouwen in wijn, de belemmeringen voor de prominente positie van vrouwen in de branche? Heeft u de afgelopen jaren een verbetering in gendergelijkheid opgemerkt?

Dit is een ingewikkeld en beladen onderwerp. Ik sta bekend om het weigeren om ‘vrouwen in wijn’-stukken te publiceren, omdat ik niet denk dat iemands geslacht hen tot een interessante wijnmaker of sommelier maakt of wat dan ook. Evenzo, als we leidinggevenden interviewen, schrap ik vragen met betrekking tot “hoe ga je om met kinderopvang en je baan?”, Omdat ik denk dat ze diep seksistisch zijn. Als gevolg hiervan heb ik mensen ontmoet die denken dat ik niet geïnteresseerd ben in de positie van vrouwen, terwijl niets minder waar is.

Omdat de wijnhandel zo internationaal is, is het moeilijk om een ​​algemene uitspraak te doen over de realiteit van vrouwen die in wijn werken. De Britse wijnhandel heeft vrouwen die tot de meest getalenteerde, opmerkelijke en machtige wijnmensen ter wereld behoren. Californië, Australië en Nieuw-Zeeland hebben tal van opmerkelijke vrouwelijke wijnmakers. Europa heeft veel wijnmakerijen die eigendom zijn van vrouwen. Aan de ene kant ziet de situatie er dus best goed uit.

Maar dat is niet het hele verhaal. We hebben een internationaal onderzoek over de arbeidsomstandigheden voor vrouwen in wijn en nadat het was gepubliceerd, werd mijn inbox overspoeld met e-mails van vrouwen die in Europa werken, die huiveringwekkende en verontrustende verhalen schreven over de flagrante seksuele intimidatie en discriminatie die ze ervaarden. Een vrouw schreef me dat ze de wijnmakerij niet mocht binnengaan uit angst dat ze de wijn zou bederven als het een bepaalde tijd van de maand was.

Een andere keer zat ik in een auto die door Italië reisde en de kwestie met de chauffeur besprak, en ze crashte bijna de auto omdat ze zo overstuur was over wat er in haar eigen bedrijf gebeurde. ‘Ik krijg nooit zoveel betaald als de mannen, hoe goed ik ook werk’, zei ze.

Wat echter echt heeft geholpen om dingen te verbeteren, is het besef dat vrouwen belangrijke wijnconsumenten zijn. Bedrijven die de markt serieus nemen, moeten nu veel nadenken over de voorkeuren van vrouwen, en daarom zetten ze bewust meer vrouwen in om hen daarbij te helpen. De bedrijven die vrouwelijke consumenten serieus nemen, zullen winnen – en dat betekent dat ze ‘vrouwen’ helemaal niet als een categorie moeten beschouwen. Het betekent nadenken over wijndrinkers, supermarktdrinkers, jongere consumenten en oudere consumenten met meer geld. Gelukkig gebeurt het.

Ik besteed ook veel tijd aan het lezen van bedrijfsonderzoek uit andere sectoren, omdat andere industrieën met soortgelijke problemen worstelen …

Vindt u dat uw WSET-opleiding, als internationale wijnrechter die reist naar gevestigde en zich ontwikkelende wijnregio’s, helpt om wijnen objectief te beoordelen?

De WSET Systematische proeverijbenadering was een openbaring voor mij en ik omarmde het van harte. Tot ik de systematische training deed, was ik ervan overtuigd dat er mensen waren die konden proeven en mensen die dat niet konden. Nu weet ik dat de allerbeste en meest betrouwbare proevers niet noodzakelijkerwijs degenen zijn met het meest aangeboren talent, maar degenen die het meest oefenen.

Lees de nieuwste artikelen over de wijnindustrie bij Meininger’s Wine Business International’s website. Lees meer over Felicity op haar persoonlijk website of volg haar op Twitter.



[ad_2]

Source link