Hoe u kunt doorbreken in de drankenindustrie in de VS.

[ad_1]

De wijnindustrie is aantrekkelijk voor velen die op zoek zijn naar werk of een verandering in hun carrière. Onder de attracties zijn een opwindende, snelle omgeving, bezoeken aan prachtige locaties en het duidelijke voordeel van het proeven van de producten – om er maar een paar te noemen. En nu is het een goed moment om deze industrie te betreden, aangezien de wijnwereld snel groeit en zich uitbreidt.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statisticsis het aantal banen in wijnmakerijen tussen 2001 en 2017 met 153 procent gestegen (van 25.000 in 2001 tot meer dan 64.000 banen in 2017). Wijnmakerijen blijven in het hele land opduiken, met een aantal van meer dan 4.300 in 2017 (vergeleken met een bescheiden 1.000 in 2001). Aan de kant van de geesten, de $ 44 miljard Amerikaanse markt zal naar verwachting elk jaar tot 2022 met 6 procent groeien, wat veel banen zal beloven.

Naarmate de sector groeit, wordt deze ook steeds competitiever, aangezien steeds meer mensen op zoek gaan naar een loopbaan in deze steeds veranderende sector.

We vroegen onze interne specialist en directeur van verkoop, sterke drank, wijn en bier, Rachel Doueck, om uit te werken over factoren en kwalificaties die u kunnen helpen om u te onderscheiden van andere sollicitanten en een baan te vinden in wijn en sterke drank.

Elke training of certificering voor wijn en sterke drank is zeer nuttig

Als u uw carrière in wijn en sterke drank een vliegende start wilt geven, kunt u overwegen om te investeren in het bevorderen of leren van nieuwe vaardigheden door u in te schrijven voor een trainingsprogramma. De Wine & Spirit Education Trust (WSET) biedt vier niveaus van cursussen en kwalificaties, die wereldwijd erkend zijn en meer geloofwaardigheid zullen toevoegen aan uw cv en sollicitatie. Het Court of Master of Sommeliers (CMS) biedt kwalificaties van inleidende sommeliercertificaten tot master sommelier-diploma’s.

Lees meer over uw kwalificatiemogelijkheden hier.

Besteed aandacht aan wat consumenten kopen

Als je uit de branche komt en op zoek bent naar een nieuwe carrière in wijn of sterke drank, zou je er natuurlijk aan denken om je te richten op een van de toonaangevende leveranciers of merken. Doueck zegt echter dat er veel wijn- en sterke drankbedrijven zijn die ver onder de radar vliegen. Om die bedrijven te identificeren, richt u zich op welke merken en producten de consument trekt. Millennials hebben een zeer beperkte merkloyaliteit, maar ze waarderen kwaliteit, premium merken en zijn zeer gezondheidsbewust. Gen X zal waarschijnlijk suite volgen, terwijl oudere generaties een andere mentaliteit hebben. Overweeg al deze factoren bij het identificeren van de juiste sterke drank of wijnbedrijf om op te richten.

Begin in de horeca of een gerelateerd veld

Als u nieuw bent in de branche en geen eerdere ervaring hebt met werken voor een wijn- of sterke drankbedrijf, is een goede optie om te overwegen gastvrijheid of een gerelateerd veld. Ongeacht in welke branche u zich bevindt, het begrijpen van de dynamiek van de consument en het product zal een verschil maken in uw vermogen om snel een rol op te nemen en te begrijpen hoe leveranciers, importeurs en distributeurs werken.

Als ze specifiek aan de verkoopkant willen werven, huren veel wijn- en sterke drankbedrijven niet noodzakelijkerwijs mensen in met ervaring in de sector, maar geven ze de voorkeur aan iemand met een horeca-achtergrond. Vaardigheden die door die kandidaten zijn verworven, kunnen gemakkelijk worden omgezet in sterke drank en wijn.

Forbes maakte ook een lijst met andere loopbaantrajecten die beschikbaar zijn in wijn voor elk type vaardigheid, persoonlijkheid of werkbenadering. Als u bijvoorbeeld een extraverte persoon bent die graag met mensen omgaat, kunt u overwegen proeflokaalpersoneel of hospitality-functies te overwegen. Voor degenen die meer aan de introverte kant zijn, maar een scherp oog voor detail hebben en een opleiding in wijnbouw, biologie of scheikunde, dan zijn banen voor laboranten misschien beter geschikt. De lijst heeft een paar carrièremogelijkheden op afstand als je niet in een staat woont die rijk is aan wijnbodems en niet wilt verhuizen. Lees de volledige lijst hier.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat de wijn- en sterke drankindustrie uitgebreid is en wereldwijd miljoenen banen ondersteunt. Met andere woorden, er zijn talloze mogelijkheden die kunnen worden onderverdeeld in algemene categorieën waaronder productie, horeca, detailhandel en de aanbodkant van zaken – die de verkoop, marketing, logistiek, distributie en financiën omvat.

Denk je dat je het in je hebt om in de wijn- en sterke drankindustrie te werken? U kunt kansen in de hele VS vinden op BevForce.

Het artikel is geschreven door Polina Meshkova, ForceBrands.

[ad_2]

Source link