Hoe in te breken in de drankenindustrie in de VS.

[ad_1]

De wijnindustrie is aantrekkelijk voor velen die op zoek zijn naar werk of een verandering in hun carrière. Onder de attracties zijn een opwindende, snelle omgeving, bezoeken aan prachtige locaties en het vaste voordeel van het proeven van de producten – om er maar een paar te noemen. En op dit moment is het een goed moment om deze industrie te betreden, aangezien de wereld van wijn snel groeit en groeit.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, is het aantal banen in wijnmakerijen met 153 procent gestegen van 2001 tot 2017 (van 25.000 in 2001 tot meer dan 64.000 banen in 2017). Wijngaarden blijven in het hele land opduiken, met hun aantal van meer dan 4.300 in 2017 (in vergelijking met een bescheiden 1.000 in 2001). Aan de geestenkant, de $ 44 miljard Amerikaanse markt zal naar verwachting elk jaar tot 2022 met 6 procent groeien, wat veel werkgelegenheid biedt.

Naarmate de sector groeit, wordt deze ook competitiever omdat steeds meer mensen een baan zoeken in deze zich steeds verder ontwikkelende sector.

We vroegen onze interne specialist en directeur verkoop, sterke drank, wijn en bier, Rachel Doueck, om uit te diepen over factoren en kwalificaties die u kunnen helpen zich te onderscheiden van andere aanvragers en een baan in wijn en gedistilleerde dranken te bemachtigen.

Elke training of certificering van wijn en gedistilleerde dranken is erg nuttig

Als je je carrière in wijn en sterke drank wilt beginnen, kun je overwegen om te investeren in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden door je in te schrijven voor een trainingsprogramma. De Wine & Spirit Education Trust (WSET) biedt vier niveaus van cursussen en kwalificaties, die wereldwijd worden erkend en meer geloofwaardigheid toevoegen aan uw cv en sollicitatie. Het Court of Master of Sommeliers (CMS) biedt kwalificaties van inleidende Sommeliercertificaten tot Master Sommelier-diploma’s.

Meer informatie over uw kwalificatie-opties hier.

Besteed aandacht aan wat consumenten kopen

Als je uit de branche komt en op zoek bent naar een nieuwe carrière in wijn of sterke drank, zou je natuurlijk denken aan een van de toonaangevende leveranciers of merken. Doueck zegt echter dat er veel wijn- en sterke drankenbedrijven zijn die ver onder de radar vliegen. Om die bedrijven te identificeren, moet u zich richten op de merken en producten waarnaar de consument wordt aangetrokken. Millennials hebben een zeer beperkte merkentrouw, maar waarderen kwaliteit, premium merken en zijn zeer gezondheidsbewust. Gen X volgt waarschijnlijk suite, terwijl oudere generaties een andere mentaliteit hebben. Overweeg al deze factoren bij het identificeren van de juiste sterke drank of het juiste wijnbedrijf.

Begin in gastvrijheid of een gerelateerd veld

Als u nieuw bent in de branche en geen eerdere ervaring heeft opgedaan bij een wijn- of sterke drankbedrijf, kunt u gastvrijheid of een gerelateerd vakgebied overwegen. Het maakt niet uit in welke verticale richting u staat, het begrijpen van de dynamiek van de consument en het product zal een verschil maken in uw vermogen om snel een rol te verwerken en te begrijpen hoe leveranciers, importeurs en distributeurs werken.

Als ze specifiek aan de verkoopkant willen inhuren, huren veel wijn- en sterke drankenbedrijven niet per se mensen in die ervaring hebben in de branche, maar geven ze meestal de voorkeur aan iemand met een gastvrije achtergrond. Vaardigheden die door die kandidaten zijn verworven, kunnen gemakkelijk worden omgezet in sterke drank en wijn.

Forbes heeft ook een lijst met andere loopbaantrajecten in wijn beschikbaar gemaakt voor elk type vaardigheden, persoonlijkheid of werkaanpak. Als u bijvoorbeeld een extraverte persoon bent die graag met mensen omgaat, kunt u overwegen om proeflokaalpersoneel of gastvrijheidsposities te overwegen. Voor degenen die meer aan de introverte kant staan, maar een scherp oog voor detail en een opleiding in wijnbouw, biologie of scheikunde hebben, dan zijn banen voor laboranten misschien beter geschikt. De lijst heeft een paar externe carrière-opties tot je beschikking als je niet in een staat woont die rijk is aan wijnbodems en niet wilt verhuizen. Lees de volledige lijst hier.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat de wijn- en sterke drankindustrie expansief is en miljoenen banen wereldwijd ondersteunt. Met andere woorden, er zijn talloze mogelijkheden die kunnen worden onderverdeeld in algemene categorieën die productie, gastvrijheid, detailhandel en de aanbodkant van dingen omvatten – die verkoop, marketing, logistiek, distributie en financiën omvat.

Denk je dat je hebt wat nodig is om te werken in de wijn- en sterke drankindustrie? U vindt kansen in de VS op BevForce.

Het artikel geschreven door Polina Meshkova, ForceBrands.

[ad_2]

Source link